為幫助新員工更好地熟悉企業(yè)文化,融入公司生活,增加團結協(xié)作能力,8月2日至4日,公司舉辦了為期3天的新員工入職崗前培訓班。
8月2日上午,公司領導與36位新入職員工見面,介紹了企業(yè)發(fā)展史、企情企況及公司第三五年發(fā)展規(guī)劃有關情況,并對新員工提出了要求和希望:一是要調整心態(tài)、適應環(huán)境,做一名有進取心、責任心的員工,在工作中不斷學習、成長;二是要盡快轉變角色、擔當責任。要在工作中化被動為主動,熟悉新情況,多向老同志學習業(yè)務知識,提高自身業(yè)務技能水平;三是要加強學習,充分利用公司提供的平臺,創(chuàng)造出自己的業(yè)績,實現(xiàn)自己的價值。
崗前培訓期間,公司相關部門負責人還組織新員工學習了公司貫標知識、安全生產知識、公司主要規(guī)章制度,并實地參觀了灌溉總渠、淮河安瀾展示館、周恩來紀念館。